Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Полезные ссылки
ЖКХ и Городская среда
Приговором Волжского районного суда Самарской области со специалистом Государственной инспекции труда в Самарской области проведена проверка исполнения требований трудового законодательства юридического лица.
Установлено, что нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, в Обществе имеется задолженность по заработной плате перед работниками на общую сумму 463 202, 18 руб.
Часть 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
В соответствии со ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Принятыми мерами прокуратуры района допущенное нарушение по невыплате заработной платы устранено, лица, виновные в нарушении трудового законодательства привлечены к административной ответственности по
ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Схема
